Trabajamos al 300%. Todo por la continuidad de esta entidad tal como nos exigen y sin ningún tipo de compensación adicional. Para después ver la vergonzosa hipocresía de los abrazos en la reunión del ICO.
¿Qué Nos piden?
- ¡Tenemos que hacer el mejor trimestre de la historia!
- Confiamos en la profesionalidad y responsabilidad de la plantilla para conseguir el 125% de los objetivos anuales a 30 de junio.
- ¡Hay que firmar todo ya!
- Hay que incrementar las contrataciones y las ventas como nunca.
¿Qué nos dan?
- Revisan las ventas de seguros de trimestres anteriores y penalizan en el valora de este trimestre las ventas consideradas malas prácticas.
- Llevamos meses pendientes de la liquidación de los incentivos de campañas de seguros del año pasado sin explicaciones fundamentadas y sin una previsión de solución.
- No se preocupan de solucionar las incidencias o problemas que se generan constantemente por el mal funcionamiento de los aplicativos relacionados.
¿Vas a seguir alargando nuestra jornada?, ¿A realizar esfuerzos que afectan a tu salud?, y lo que es más importante ¿A la salud de tu familia?
¿Seguiremos con nuestras noches sin dormir por unos beneficios todavía mejores que luego no repercuten en la plantilla?
ASI QUE, RECUERDA, CUMPLIR LA NORMATIVA Y EL DECALOGO DE BUENAS PRÁCTICAS. NO LES DEMOS MOTIVOS PARA PONER EN JUEGO NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
Encuéntralo en Asegura-T o contacta con nuestro delegado de tu zona para que te ayude.
