Desde Define apelamos a la responsabilidad y respeto a la plantilla.
El día 19 se ha celebrado la 8ª reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Banca, la última convocada antes de la huelga de 24h prevista para el próximo día 22. DEFINE cree incomprensible la actitud de una patronal que aún no ha entendido cual es la situación de sus plantillas después de tantos años de crisis del sector, pero que sin embargo somete puntualmente a votación la remuneración de sus directivos en las juntas de accionistas.
Insistimos en que el preacuerdo de Ahorro, donde somos mayoritarios, debe servir de ejemplo y referencia.
Nos piden un gesto de acercamiento, el mismo que desde DEFINE llevamos demandando a la patronal desde la denuncia del convenio en octubre. Hemos demostrado, con el preacuerdo de ahorro y el acercamiento en cooperativas de crédito, nuestra disposición a alcanzar los equilibrios que el sector se merece, siempre y cuando existan garantías de revalorización si el IPC se ve superado en el periodo y con una fórmula que permita que, en este entorno excepcional, las plantillas vean reflejada una subida real de sus retribuciones.
La AEB nos ha trasladado su disposición a hacer un esfuerzo sin negociar la supresión del art. 5, aceptando una garantía de IPC y ajustando los incrementos para avanzar en un acuerdo razonable, pero sin mover un ápice su propuesta anterior con una huelga por delante.
Os recordamos la última propuesta encima de la mesa:
Y el día 22 de marzo, si no hay movimientos significativos, huelga general del sector.
La próxima reunión se celebrará el 21 de marzo.
