S’està parlant molt sobre el preacord que DEFINEix hem signat juntament amb CCOO i UGT (72% RLPT) en el conveni de banca. Alguns que, sense ni tan sols haver estat a la taula negociadora, pretenen aconseguir el que mai han sigut capaços de signar a les seves entitats.
Altres que, sense tenir un coneixement minuciós dels convenis “veïns” pretenen crear falses expectatives a una plantilla que necessita més fets que paraules. Fins i tot també hi ha qui, sense cap poder de decisió critica la deferència entre el que s’ha signat i la nostra primera proposta.
Entenem que això també forma part de les regles del joc, però que no oblidin que la plantilla a qui representen, gràcies a DEFINEix també veurà incrementat el seu salari després de molts anys.
Però no volem parlar de qui no suma, sinó del compromís que, els hem treballat sense descans des de fa anys, denunciant l’efecte que l’article 5 d’absorció i compensació produïa en el salari pel “mal ús” dels complements voluntaris, hem demostrat amb la firma per primer cop en la història, d’una garantia de cobrament, perquè TOTA la plantilla en gaudeixi.
I això ha estat possible gràcies al fet que DEFINEix, el novembre de 2022 no vam signar l’acord de revisió de l’antic conveni precisament per no tenir garanties de cobrament per a tothom, en un moment tan excepcional pel que fa a pèrdua de poder adquisitiu i coincidint amb la publicació de beneficis de les entitats.
Han fet falta mesos de negociacions i fins i tot una vaga, per convèncer a la patronal de la necessitat de posar fre a l’ús indiscriminat que s’estava fent dels complements voluntaris i els efectes que estaven provocant en una plantilla que sempre ha demostrat la seva professionalitat i compromís amb les empreses.
El compromís que a DEFINEIX tenim amb les plantilles, ha estat clau per aconseguir una fita històrica que tan sols és el principi de la recuperació d’unes condicions laborals justes i equilibrades. Perquè no tot s’acaba amb l’acord. La feina constant i els acords que hem signat ens avalen.
No s’ha d’oblidar que, en els convenis d’estalvi, on FINE és la primera força, i en el de cooperatives de crèdit on hem entrat per primera vegada, aquests preacords es van signar al març, i que ja s’han aplicat en les entitats les millores aconseguides.
I per això continuem treballant, per tornar a les plantilles del sector el valor que mereixen, des de la negociació col·lectiva i sempre sumant.
DEFENSEM EL TEU SALARI!
